作为国内顶尖的科技企业,华为的人才引进门槛,一直是不少人关注的话题。
在今天召开的华为2022年年度报告发布会上,华为轮值董事长、CFO孟晚舟女士,对这一话题做出了回应。
孟晚舟表示,“在华为公司内部,不唯学历论,只要足够专业、踏实、优秀,就是我们需要的员工,我们需要大量具有匠心的员工,守住华为的基业。”
可以看出,华为在吸纳人才方面颇有些“求贤若渴”,任何人只要能力足够优秀,那么华为就会欢迎。
此外,面对华为目前客观存在的经营压力,孟晚舟表示,将不会改变持续吸引顶尖人才的策略。
华为期待更多顶尖人物加入华为,与华为一同攀登珠峰,攻坚克难。
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