为一线员工提供358亿元工资福利,20多万农村家庭获得稳定收入。
在一线从业人员中,超过60%的一线从业人员在家乡实现了稳定就业,能够在家里有一份稳定的工作成都快递员何光权60岁生日正式退休,5000名员工在dream圆了大学梦,青岛宋赵强,宋永旭等2000多人已经拿到了毕业证,三年来,5000多名一线员工晋升为经理,100多人获得国家,省,市荣誉
连续四年,它推动了业内最大规模的学校招聘,为增长提供了358个职位。
2022年高校毕业生预计1076万人3月发布的2022年政府工作报告也强调,要扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作
2021年,京东物流还从双一流高校招聘了500多名应届毕业生作为专业人才,招聘4000多名双非应届毕业生作为基层管理人员的储备人才。
数十项福利政策保障员工身心健康,让家庭安居乐业。
脚踏实地获得认可和尊重
很多一线员工都是从基层做起,在公司的扶持下生根发芽,逐渐长成参天大树他们有的成为全国劳动模范,有的从一线人员成长为管理者,有的成为科技先锋
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