江山市力解新生代企业家“成长烦恼”

数字化消防是时代发展的必然趋势单打独斗，盲人摸象肯定不行如果有一个平台，把我们年轻人聚在一起，谈谈政策环境和形势的变化，就很容易碰撞出新的火花浙江援债控股集团有限公司总经理蒋航展在谈到借力蓝新生代沙龙活动时，充满期待

姜航展口蓝色接力是江山市构建亲清新的官商关系，帮助企业培养第二代接班人的创新举措背后是江山民企代际传承的故事

最近几年来，江山市以蓝色接力项目为主要抓手，成立了新生代企业家协会，建立了市领导，政府官员与新生代企业家点对点联系服务的长效机制，实行专门部门，专门场地，专门资金的三专管理，实现了新生代企业家管理由松到紧的转变对于新生代创业者，选择已经具备良好经济基础和相应社会资源的老一辈创业者作为成长导师，进行常态化的互动交流，解决新生代的成长烦恼江山新生代企业家协会也被评为全省四好商会

此外，市委统战部针对新生代创业期，成长期，拓展期等不同阶段的发展需求，创新培训内容，形式和课程设置，依托新生代弄潮8090宣讲团，同心讲堂，一月第一次座谈会等平台，，分类开展培训，构建新生代企业家全生命周期的培训体系，提高新生代的思想政治，创新能力，文化修养和社会责任感创新相互学习的载体，多次开展海外游学活动，如东电东磁集团在东阳的游学活动，上海进出口商品交易会等积极参与东西部扶贫协作和城中村企业结对三年来，累计捐赠援助资金和物资300多万元

新生代企业家是经济社会发展的生力军市委统战部将着力推动一批有情怀，有眼光，有管理的青年民营企业家上台前回馈社会，促进新一代企业家健康成长市委统战部相关负责人说