记者从宁夏回族自治区人社厅获悉,为促进高校毕业生就业创业,自治区人社厅,教育厅联手,千方百计向社会征集岗位信息,帮助高校毕业生冲刺100天,稳定就业。
为匹配毕业生求职和搭桥企业招聘,最近几天,宁夏各级人社部门广泛收集岗位信息,积极动员公共服务机构和市场中介机构,加强与当地重点用人单位沟通,挖掘岗位,收集筛选出适合2022年高校毕业生就业的岗位需求信息征集范围包括各类国有企业,私营企业,中小型微型企业和各类用人单位
同时,高校也在积极对接岗位信息,主动对接招聘机构,行业协会,用人单位等结合2022年高校毕业生就业促进周,百日冲刺,访企扩岗专项行动等一系列活动高校书记,校长和领导班子成员带头走进园区和企业,与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多就业资源
为确保职位信息真实有效,宁夏人力资源和社会保障厅加强职位信息质量审核,完善招聘信息管理系统,与各高校合作,及时向辖区各用人单位推送全区应届高校毕业生学科信息此外,宁夏还组织高校开展走访企业,拓展岗位等高校与地方企业专项对接活动,选择就业人数多,就业质量高的产业园区或企业作为区级大学生实践培训就业基地,培育建立供需匹配的产教融合服务体系,为大学生高质量就业和地方人才需求提供精准对接服务,缓解招工难和就业难的结构性矛盾
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