在目前的经济环境下,不管企业赚钱不赚钱,裁员似乎都是一个必要的选项而企业裁员的方式也玩出了新花样
据多方消息,脸书的母公司Meta也加入了科技公司的大规模裁员行列最近公司用了算法Rdquo60名劳务派遣员工被辞退
因为是算法马上裁员,所以不提供裁员的理由和理由。
根据消息显示,这些员工是Meta通过埃森哲奥斯汀分公司聘用的此前,埃森哲与Meta签署了近5亿美元的协议这些员工主要负责内容审核和业务诚信
事实上,裁员是有预兆的。
在今年6月的一次股东大会上,Meta CEO马克·米德多特,扎克伯格曾公开警告称,最近的市场低迷可能是最近几年来最严峻的挑战之一,因此他将通过积极的绩效评估来淘汰表现不佳的员工。
公司里可能有很多人不应该留在这里扎克伯格说
就在几天前,苹果刚刚一口气裁掉了100人左右,都是以合同形式雇佣的兼职员工,理由是业务需求变化。
值得一提的是,去年8月,游戏行业的支付处理公司Xsolla也利用算法裁员150人。
据说让机器算法Rdquo辞退员工可能是未来的一个大趋势。
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