平安34周年司庆，三位代理人荣获平安勋章，刻画高素质人才范本

日前，中国平安迎来34周年庆典。

根据消息显示，在今年的四周年之际，中国平安人寿保险公司有三名代理人获得了平安mdash的最高荣誉，mdash和平勋章看着豹子，我们也许能从三个代理人身上看到和平优质高产高效代理人最新画像，观察平安寿险改革最新进展

2019年，中国平安率先启动寿险改革，其中团队数字化改革是重中之重来自quot不平的quot，quot大进大出quot广泛招聘转向精英人才选拔，平安代理人正在凝聚一股全新的发展力量

从这次被授予奖牌的三位代理人，可以看出平安寿险改革的一些成果事实上，在寿险改革中，中国平安人寿保险公司将代理人的发展趋势定义为quotQuot三高，，那就是quot高质量，高性能和高质量quot以适应快速变化的客户需求在推动quotQuot三高，在这个过程中，中国平安人寿保险公司坚定地quot良好的行为支持良好的品质，良好的品质推动良好的绩效概念，大力宣传quot好三星级quot评价体系该系统围绕quot表现好，素质好，行为好quot，建立了一套涵盖多个指标的业务评价标准

当然，建立quot好三星级quot在销售部门的过程中，数字工具提供了重要的支持根据消息显示，中国平安人寿保险公司针对部门管理中的组织发展，业务拓展，技能培训，日常管理等核心环节，开发了一系列旨在节省销售部门经理90%的管理时间，提升销售部门95%的管理水平的数字化平台工具，赋能代理人增员，增训，增活动，增日常管理

胡岩:拥抱数字化，让科技成为代理人的quot高质量发展，Quot

改革就是在不确定中抓住确定性的机会浙江分公司杭州第三展览服务部展览部经理胡燕就是一个用改革充分武装自己和团队的典范

quot数字化改革给我们带来机遇以三好五星为导向，可以让团队有更强的宗旨意识同时可以监督管理我们的团队负责人，让内外部操作便捷高效，精准管理团队在三好五星的指导下，展业有明确的目标标准和精准的指标控制，让团队清楚地知道不同阶段该做什么

科技无疑是代理商走上高质量发展，不断前进的重要武器伴伴随着中国平安人寿保险公司的寿险改革，作为代理人渠道改革项目的试点单位之一，胡岩团队率先将数字化改革应用到团队的日常管理中谈及改革的推进拥抱思想上的改变，拥抱行动上的改变是胡岩的处事方式她提到了quot好三星级quot在数字化工具的引导下，我们可以建立更科学，更系统的目标，及时有效的数据帮助她掌握最新动态，快速定位问题，明确改进方向，也督促管理者落实管理责任，让部门管理者更加自律，为团队树立好榜样，促进良性发展

让数字胡岩和团队祖师爷一步到位实现效率优化，帮助代理商业绩提升如今，胡岩的团队已经达到100人，其中近一半是优秀的人力，2021年业绩增速将超过30%凭借出色的成绩，胡岩带领团队在中国平安人寿保险公司2021年quot好三星级quot分数居全系统第一，多项改革措施推向全国，成为quot拥护改革的代理人quotQuot代表

王尧:拥抱变化，建设quotQuot三高，为团队树立保险新形象。

quot保险是一片蓝海，也是一项有价值的事业quot80后的王尧是中国平安人寿保险公司的代理人Quot力量之一他致力于quot树立保险的新形象quot他更坚信专业和全能是获客的根本14年，他用很少的行动改变了周围人对保险和保险代理人的认知

凭着一往无前的精神和敏锐的市场洞察力，王耀成被称为quot最忙的quot人们quot但单打独斗影响力有限，并肩作战才能让价值更大quot在这个理念下，王尧建立了自己的团队

坚持和适应是王尧的实践经验近两年来，保险业受到疫情的持续冲击王尧响应公司号召，坚持初心，真诚服务，花更多时间在客户沟通上他坚信quot专业的口碑和口碑是lsquo长期主义rsquo钥匙

quot时代总是在变，但为客户提供保障的初心不会变只要我还在寿险行业，我就不会停止奔跑quot王尧对保险初心的坚守和对客户的保障，在此次疫情的严峻考验面前也得到充分体现根据消息显示，在最近的上海疫情中，王尧主动参加了社区生活物资团购的志愿工作，成为一名quot上校quot，quot平安人的职业道德要求我这样做quot，王尧说

米丽霞:练习quot长期主义quot专业地创造价值。

quot进入保险行业，就是进入了一个丰富多彩的世界我一直记得我的老师在我职业生涯的第一天告诉我的话:无论我们看到什么，感受到什么，这都是一份需要耐得住寂寞和繁华的职业中国平安人寿保险公司城南营业区销售总监米从事业务已有25年，她坚持quot长期主义quot一个安全的人

她继续为客户提供差异化的优质专业服务数据显示，米·丽霞和她的团队已经向超过20万个家庭提供了近50亿份保险保障疫情期间，米丽霞帮助123家企业筹集资金3.3亿余元，帮助其复工复产，微课堂的建立为客户提供了心理咨询，健康保护和家庭紧急援助等40多个系列课程，近3700名客户从中受益

quot客户在我身上看到的是专业，而我能做的就是用自己的专业为每一个家庭筑起一道抵御风险的墙，用爱和责任尽可能地保护更多家庭的幸福quot这是米丽霞的经营理念

根据消息显示，米丽霞荣获2014年山西省金融系统五一劳动奖章，2020年山西省五一劳动奖章，福布斯中国百强保险精英2020金奖，第七届山西省2022quot最美的保险公司quot标题今年4月，中华全国总工会召开大会，表彰在各项建设事业中做出突出贡献的职工米丽霞因其在保险领域的突出贡献被授予2022年全国五一劳动奖章如今，米丽霞凭借荣获平安三级勋章，成为平安新时代高质量发展阶段的代理人标杆之一

代理商渠道改革效果逐渐明显，代理商quot华丽转身quot

管中窥豹，三家代理人是平安寿险改革和代理人高质量发展的三大标杆今年，平安寿险改革有望迎来收官节点此前，中国平安联席CEO陈新英表示，平安人寿在改革前已进入第三年，管理层对阶段性改革成果感到满意平安有信心在今年完成前三年的任务深改quot目标

quot经过三年的深入改革，平安寿险在未来五到十年可以迎来更好的寿险发展quot正如陈欣莹所说寿险改革是和平繁荣新阶段高增长的重要基础一直引领行业发展的中国平安人寿保险公司，基础扎实，高屋建瓴，将打造高质量的发展样本，也引起了市场的关注

改革的成效也很明显通过quot好三星级quot伴随着推广实践，中国平安人寿保险公司不断完善代理人队伍的精细化，分类化，集团化管理，队伍结构不断优化截至2022年3月末，中国平安人寿保险公司代理人中，大专及以上学历代理人占比同比上升3.5个百分点截至一季度末，中国平安人寿保险公司星级部门近1200个，其中近七成达到三好五星潜在标准，各部门平均产能同比增长近10%

quot重拾初心，重新出发，才能开启未来和平百年基业的新征程quot可以看到，现在经过两年的寿险改革，效果逐渐凸显，优质基础逐渐巩固相信平安寿险改革一定会向市场交出一份满意的答卷，为平安百年基业的新历程增添动力